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张晓明;
江汉大学高等职业教育研究所;
职业技术人才; 跨文化培训; 国际经济研究; 现代企业制度; 大型跨国企业; 合作中心; 教育类型; 联合办学; 教育年; 市场竞争;
机译:职业教育:职业教育的历史,跨文化和学科视角的综述
机译:跨文化管理对麦德林微型公司国际化活动的挑战↓跨文化管理对麦德林微型公司国际化活动的挑战
机译:跨文化能力库存的维度作为国际学术移动计划跨文化能力的构建
机译:跨文化培训,作为政策和商业策略的一部分,旨在为印尼IT工程师做好准备,使其参与全球就业市场竞争
机译:产品市场竞争和企业价值的国际证据
机译:认证在21世纪卫生职业教育中的作用:国际共识小组的报告
机译:“我来自那里(但没有人警告我!)”:对针对国际内部跨文化的人员管理政策的思考“ Yo vine deallá(per nadie loadvirtió)”:对针对国际内部跨文化的角色管理策略的思考“我来自那里(但没人告诉我!)”:关于针对国际间跨文化性的人员管理策略的思考
机译:电力现货市场竞争。经济理论与国际经验
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健康评价方法
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