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关于企业人力资源管理与开发的探讨

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摘要

人力资源管理是企业战略管理的一项重要内容，而人力资源的开发又是人力资源管理的核心。本文从企业人力资源战略管理的角度出发，指出知识经济时代企业人力资源管理与开发的重要意义，同时指出企业的人力资源管理与开发工作必须转变旧观念、确立新思维，探讨了培训的方式、方法和内容。

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来源
《武汉冶金管理干部学院学报》 |2003年第1期|40-42|共3页
作者
李芬;
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作者单位

武汉冶金管理干部学院经管系;

湖北武汉430081;

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正文语种 CHI
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源; 管理; 培训;

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