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项目团队中情感与履行任务冲突关系博弈分析

         

摘要

针对项目团队中存在冲突影响团队有效构建与和谐发展的问题,在现有的项目团队冲突经济行为研究成果基础上引进非经济行为分析,利用博弈论构建任务履行冲突(经济行为)与情感冲突(非经济行为)的关系理论模型,实例研究表明,该理论研究符合实际运作,为构建和谐的项目团队提供了理论依据。

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