建立政治宣讲员制度  把思想政治工作落实在班组

娄季春

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建立政治宣讲员制度把思想政治工作落实在班组

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总务处管理的部门多,服务面广,事务繁杂、具体、各岗位工作性质差异,职工文化程度不齐,搞好总务部门的政治学习,就显得十分困难.初步实践表明,实行政治宣讲员制度,把思想政治工作落实在班组的“田间地头”,有利于解决“工与学”的矛盾,能有效的提高后勤部门的思想政治教育效果.一、政治宣讲员制度的内涵政治宣讲员制度是针对后勤部门“工与学”矛盾比较突出,个人素质参差不齐的特点提出的.它是指每个基层部门根据人员多少,选定1-2名政治素质高,在群众中有较高威信的同志担任政治学习员——按时参加后勤部门组织的各种政治学习,对党委宣传部安排的学习内容先学一步;政治宣传员——对群众宣传党的路线、方针、政策及校党委的工作部署、要求;政治信息员——及时将职工的思想动态、状况反映到支部或学校,以便交部有的放矢地开展思想政治工作,制定切实可行的政治学习计划.各基层部门宣讲员,通过精心充分准备,每周集中1-2次宣讲,达到时间短、人员

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来源
《新乡学院学报（社会科学版）》 |1997年第1期|P.75-76|共2页
作者
娄季春;
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作者单位

新乡师专总务处;

秘书;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想政治教育和精神文明建设;
关键词
思想政治教育; 工作落实; 开展思想政治工作; 政治学习; 后勤部门; 思想工作; “工学”矛盾; 政治思想教育; 学习时间; 教育效果;

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