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从营销理念谈欠发达地区高校人才招聘

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欠发达地区高校资金、人力资源相对贫乏,要保持可持续发展,其竞争优势来源于高校的核心能力,人力资源是构建高校核心能力的基础。人才招聘是需要进行营销策划,并始终加以贯彻执行的。

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来源
《中国水运（学术版）》 |2006年第2期|125-126|共2页
作者
李涛; 王翀;
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作者单位

南昌航空工业学院;

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正文语种 chi
中图分类 G647.23;
关键词
人力资源; 营销; 人才招聘;

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