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完善公务员考核制度的路径分析

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摘要

公务员考核是公务员管理中的一项基础性工作,也是实践中的一个薄弱环节,存在着无法可依、考核设计空泛等诸多问题.需从推行绩效管理、建立公民满意度评价制度等方面加以完善.

著录项

来源
《中共银川市委党校学报》 |2005年第2期|50-52|共3页
作者
毕明;
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作者单位

中共威海市委党校;

山东;

威海;

264200;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
公务员; 考核制度; 绩效管理;

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