事业单位党建目标管理体系研究

朱杰

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cqvip:构建事业党建目标管理体系,是从严治党、党要管党的必然要求。新时期为加强和改进党的建设,事业单位的高校在推行党建目标管理方面开展了大量的实践和探索,对推动事业单位党建工作的改革和发展具有十分重要的意义。本文基于管理学的视角,基于某事业单位的调研,研究发现,事业单位党建目标考核中政治性和业务性冲突,具体体现党建目标考核所占权重不大,难以反馈,评估困难等问题。因此从党建目标管理考核开展的现状入手,对事业单位党建目标管理考核存在的问题、考核体系的构建进行探讨,以期进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力,推进高校党建工作科学发展。

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来源
《云南行政学院学报》 |2019年第5期|89-93|共5页
作者
朱杰;
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作者单位

贵州财经大学贵州贵阳 550025;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的基层工作;
关键词
事业单位党建; 目标管理体系; 从严治党;

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