基于边界理论的解释:通勤时长对工作-家庭冲突的影响研究

机译：转轨经济中的工作家庭冲突，家庭工作冲突和零售销售人员自我效能的可能影响研究

机译：家庭和工作之间的冲突是否可以解释多重角色对心理健康的影响？芬兰，日本和英国的比较研究。

机译：解释工作场所的帮助行为：家庭对工作冲突与伊斯兰工作道德的互动影响

机译：工作家庭冲突与工作满意度：基于多维测度的研究

机译：定量解释性分析，研究了家庭护理责任对美国就业个体中家庭工作冲突和员工敬业度的调节作用

机译：新技术聪明还是有害的工作家庭边界管理？使用JD-R理论的冲突和充实中的性别差异

机译：工作压力和ud的影响分析工作家庭冲突（工作ud家庭冲突）员工通过工作满意作为一个中间变量（在PT。ARA Shoes Indonesia的研究）

机译：工作与家庭冲突：角色冲突对美国空军公司职员离职意向的影响研究

机译：与一个或多个工作场所，车辆或家庭通勤站相连的内部可通勤通勤企业结构

机译：解释方法例如装有涡轮增压器的内燃机的工作过程，涉及基于解释约束条件获得对内燃机工作过程的解释目标尺寸的最佳一致性

机译：用于临床研究的心电图管理系统，具有接收检查员的解释的接口设备，该接口装置基于对药物和安慰剂的分析以及收缩期延长的心电图记录做出解释