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简论企业人力资源管理

         

摘要

改革开放和加入WTO,使中国企业的经营环境发生了巨大的变化,人本思想日益受到企业的重视.人力资源管理的目标应该是为企业创造价值,重点是根据企业的发展战略确立人才标准,进一步为企业发现人才,留住关键人才.

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