知识型员工激励因素研究综述

张英奎; 岳美美

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cqvip:在知识经济社会,知识已经成为现代企业经营的第一要素,企业的生存和发展将更多的取决于知识的拥有、创造和利用。本文以国内学者对知识型员工激励的研究文献为基础,对当前知识型员工知的内涵和特征、激励因素研究的方法、激励因素和激励策略以及激励的难点等方面进行总结和回顾,并提出了对知识型员工进行有效激励的相应建议。

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来源
《知识经济》 |2013年第2期|154-154|共1页
作者
张英奎; 岳美美;
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作者单位

北京化工大学经济管理学院100081;

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正文语种 chi
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关键词
知识型员工; 激励因素; 需求;

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