凭《员工手册》能否解雇员工?

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[案例]: 王女士是一家IT公司的销售人员,并与单位签订了劳动合同.由于需要外出销售,王女士经常工作在外,无法到公司进行考勤登记.突然有一天,王女士接到了单位的一纸通知:"因为员工手册中规定‘外出工作、办事必须经部门领导审批签字,否则属于严重违反公司规章制度的行为',而王女士外出销售,却从来没有让单位领导审批过,因此,王女士已经严重违反单位的规章制度,公司决定与其解除劳动合同."

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来源
《劳动保障世界》 |2010年第15期|39-39|共1页
作者
廉正;
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