进一步完善新工时制度

李松吉; 苏岩

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进一步完善新工时制度

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如果缩减工时,那么,提供就业的机会更多。增加就业,意味着减少失业,从而有利于社会的稳定。有关专家的研究证实,工时减少后,由于闲暇时间的延长,劳动者得到充分休息,出勤率上升,可以保证职工在工作时间保持更旺盛的精力,降低废次品率,从而提高劳动生产率。据欧洲工会、英国就业部门的研究结果表明,工时每减少10%,劳动生产率提高5%。工作日的缩短,劳动者个人自由支配的时间增多,从事脑力活动和社会活动的机会、精力增大,也会在客观上使文化科学知识得到广泛的普及和提高,又反过来作用于劳动生产率的进一步提高,

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来源
《劳动保障世界》 |1994年第11期|P.20-20|共1页
作者
李松吉; 苏岩;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动工时;
关键词
工时制度; 就业部门; 普及和提高; 文化科学知识; 工作时间; 脑力活动; 个人自由; 闲暇时间; 劳动力成本; 次品率;

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