绵阳市:四举措助推和谐劳动关系构建

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绵阳市:四举措助推和谐劳动关系构建

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近年来,绵阳市人社局积极贯彻落实中央、省委对劳动关系领域有关的决策部署,始终以人民至上为最高理念,面对新发展阶段矛盾风险复杂化、政策诉求多元化对工作提出的新任务、新挑战、新要求,坚持劳动关系基层治理战略定力,深耕和谐劳动关系创建,锚定新就业形态劳动维权痛点、难点攻坚破题,以协同、共享、多赢的劳动关系内外双循环机制为支撑,构建人社主导、部门协同、行业参与、社会认同、劳动者受益的和谐劳动关系工作大格局,为促进经济高质量发展和社会和谐稳定发挥积极作用。

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来源
《四川劳动保障》 |2023年第10期|66-67|共2页
作者
无;
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作者单位

绵阳市人社局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国工业经济;
关键词
新发展阶段; 和谐劳动关系; 劳动维权; 行业参与; 基层治理; 人民至上; 战略定力; 绵阳市;

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