职工在多个用人单位务工,发生工伤后相关问题应当如何处理

首页> 中文期刊> 《四川劳动保障》 >职工在多个用人单位务工,发生工伤后相关问题应当如何处理

职工在多个用人单位务工,发生工伤后相关问题应当如何处理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:在两个或两个以上用人单位同时务工的劳动者,主要分布在一些服务(家政公司、快递公司)、建筑(建筑设计、建筑装饰)等行业企业。职工在生产(工作)中遭受到意外事故伤害后,因职工流动性较强、管理难度较大等因素,加之少数用人单位未依照国家规定为职工参加工伤保险社会统筹,不但增大了用人单位的工伤事故风险,而且也为工伤职工权益维护带来一定的难度。

著录项

来源
《四川劳动保障》 |2019年第8期|31|共1页
作者

展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 工伤职工、用人单位申请再次鉴定的结论,应当作为处理职工工伤保险待遇的依据 [J] . . 四川劳动保障 . 2015,第9期
2. 工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日或30日（特殊情形延长）内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，该15日或30日不是申请工伤保险待遇的时效，超过上述期限而提出申请的，劳动保障行政部门应当受理： [J] . . 经济管理文摘 . 2006,第1期
3. 部分丧失劳动能力的工伤职工在用人单位终止后如何安置处理 [J] . 张月晓 . 中国劳动 . 2002,第4期
4. 用人单位参保前发生的职工工伤,其相关工伤保险问题应如何处置 [J] . . 四川劳动保障 . 2016,第5期
5. 关于用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤有关问题的通知 [J] . . 天津社会保险 . 2008,第006期
6. 分析老工业城市企业职工工伤的分布探讨工伤发生频率以及对基金影响的预警模式 [C] . 李毅 . 2004年中国职业安全健康协会首届年会暨职业安全健康论坛 . 2004
7. 工伤事故处理中用人单位义务实证研究 [A] . 胡军红 . 2015

职工在多个用人单位务工,发生工伤后相关问题应当如何处理

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅