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正确认识女工劳动保护问题

         

摘要

改革开放为广大妇女开辟了施展才华的广阔天地,不少女同志脱颖而出,成为各方面的杰出人物。但是,随着改革的不断深入,我国经济体制发生了深刻的变化,以往行之有效的女工劳保政策与现在的实际状况出现了一些不相适应的地方。近几年来,某些单位为提高经济效益,忽视女工劳动保护,有的尽量压缩女工保护方面的开支,有的企业把生育期、哺乳期和体弱的女工当作"冗员",或是在劳动组合中"组掉",或是以发百分之几十的工资打发她们回家;有的把女工正常生育应享受的假期和工资想法减少或取消。为什么国家制定的女工劳动保护政策不能随着改革的深入而得到全面

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