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《工资条例》三年难产

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酝酿三年有余的《工资条例》，已经再次陷人僵局。据8月22日的《经济观察报》透露，由于在一些关键问题上各部门难以达成一致，《工资条例》出台时间再次被押后．至少在今年年内很难出台。争议的关键问题之一就是．如果要设定最低工资、建立工资增长机制．必然会对企业为工人涨工资提出强制性要求．

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来源
《领导决策信息》 |2011年第34期|P.11-11|共1页
作者

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作者单位

不详;

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正文语种 CHI
中图分类劳动工资;
关键词
工资条; 经济观察报; 工资增长机制; 最低工资; 强制性; 企业;

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