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成思危:管理创新是企业发展的不竭动力

         

摘要

管理创新是指引入新的管理思想、方法、手段、组织方式而实现的创新。企业管理组织形式从20世纪初的宝塔式到20世纪90年代逐步变成了扁平式,实现了横向集约化和纵向集约化,最后出现了虚拟制造企业和虚拟物流企业,这都是管理创新的结果。伴随着管理组织形式的创新,管理也从经验管理阶段。科学管理阶段发展到目前的文化管理阶段。

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