阅读推广项目化团队管理的理论应用与实现途径——以上海市青浦区“小青团@清阅朴读”为例

张毅红

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随着阅读推广带来图书馆工作实质性的改变,传统职能部门化的组织结构已越来越不适应图书馆事业发展,而将阅读推广融入有机的、柔性的项目化运作模式,实施灵活有效的团队管理方法,是图书馆管理变革的一个方向.“小青团@清阅朴读”项目是阅读推广项目化团队管理运作的创新尝试,通过制订总体规划,实行矩阵管理、设立研究项目、引入绩效评估、实施多层面激励及区域品牌集群化等策略,不断扩大和巩固了阅读推广阵地.

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来源
《图书馆建设》 |2017年第4期|57-61|共5页
作者
张毅红;
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作者单位

上海市青浦区图书馆上海201700;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆管理; 阅读推广; 团队建设; 项目化管理;

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