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图书馆人力资源管理对策研究

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摘要

分析了图书馆人力资源管理的作用、图书馆人力资源的结构等。提出了注重图书馆人力资源的合理配置、重视图书馆人力资源的培训、加强图书馆员工的考核、掌握图书馆员工的劳动分配与薪酬、落实好图书馆员工的激励和奖惩等加强图书馆人力资源管理的对策。

著录项

来源
《浙江高校图书情报工作》 |2007年第5期|13-17|共5页
作者
董丽文;
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作者单位

台州学院图书馆;

台州317000;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆; 人力资源; 管理对策研究;

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