我国图书馆事业人才发展治理的内涵、困境及突破策略

郝朝军; 石婷; 李增义; 王清

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人才是图书馆事业发展的关键,图书馆人才发展离不开图书馆人才治理.目前,我国图书馆事业人才治理的主要困境是行政干预严重、治理主体结构不完善以及法制环境薄弱.基于此,文章提出突破图书馆事业人才治理困境的策略:走行业管理之路,确保图书馆单位用人自主权;图书馆用人主体积极开展工作,提升主体地位,强化与其他治理主体的伙伴关系;明确图书馆事业人才发展治理亟待解决的四个问题.

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来源
《图书馆理论与实践》 |2018年第7期|8-13|共6页
作者
郝朝军; 石婷; 李增义; 王清;
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作者单位

山东建筑大学图书馆;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G259.21;
关键词
图书馆事业; 图书馆人才发展治理; 人才管理; 人力资源;

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