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对高校图书馆人员编制计算办法的建议

         

摘要

正 当前,全国各行各业都在进行改革,改革的目的是调动群众的积极性和创造性,推动工作,提高工作效率和服务质量。要达到上述目的,其方法之一是打破“吃大锅饭”,这就必须实行定人员,定任务,定工作量及工种承包,这样才能解决好坏不分,干多干少,干好干坏一个样的局面。而实行定人员,定任务,定工作量及工作承包,就必须有一个比较合理的人员编制标准,如果标准不合理,反而造成人力分配不平衡,使人与人之间和部门之问产生

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