组织社会化视野下的公务员职业适应性研究--基于X市初任公务员的实证分析

艾明江

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在组织社会化过程中，组织环境中的人际关系能较大地影响公务员的职业适应性，而个体的职业发展空间与知识技能的认知也会对其职业适应性产生影响。实证分析证实，在控制其他因素的前提下，组织环境和个体认知均能影响初任公务员的职业适应性。从组织与个体策略入手，改善与提升组织环境中的人际关系，积极改善公务员的职业发展空间，不断提升公务员的知识技能水平，有助于公务员职业适应性的提升。

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来源
《岭南学刊》 |2016年第3期|46-52|共7页
作者
艾明江;
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作者单位

厦门行政学院;

厦门大学公共事务学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
公务员; 组织社会化; 职业适应性;

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