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电力企业工会维权职能发挥不足点及改进建议

         

摘要

近年来,随着社会发展的不断深入,电力企业发挥着越来越大的作用,但是近几年,电力企业人才流失现象也比较频繁,其中电力企业工会维权职能没有落实到实处是引起这一现象的主要原因之一。受传统工会维权理念的影响,无论是职工本身,还是企业相关领导都对工会存在一个错误的认识,导致工会的维权职能不能切实发挥出来,影响了职工工作积极性以及对企业的信心,造成了人才的流失。接下来本文将对电力企业工会维权职能发挥中所存在问题进行分析,并提出相应的解决措施,以供今后参考使用。

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