试论市场经济条件下如何制约和防止企业领导干部权力腐败

刘文俊

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试论市场经济条件下如何制约和防止企业领导干部权力腐败

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要搞好搞活一个企业,特别是国有大中型企业,关键是要有一个政治思想和技术业务素质都过硬的领导班子。企业各级领导干部。掌握着大小不同的权力,在市场经济条件下,如何制约和防止领导干部权力腐败,或者说权力异化,是当前加强企业领导干部队伍建设的一项紧迫任务。权力,虽不具有商品价值属性,但是它一旦介入商品交换,便可异化成商品。权力"含金量"的大小取决于领导者权力的大小。权力本来不应该属于领导者个人,权力与责任应该是对等的。权力与权威不是同一概念。一个领导干部有权力,并不一定就有权威。因为权威是一种力量,是权力力量和人格力量的聚合;它是一种威势,是威望、威信的总和。某种权力可以通过任命获得,而权威的获得,途径只有一

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来源
《涟钢科技与管理》 |1998年第1期|P.38-42|共5页
作者
刘文俊;
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作者单位

钢研所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业领导干部; 权力腐败; 干部权力; 市场经济条件; 领导者; 国有大中型企业; 社会主义市场经济; 反腐败斗争; 干部队伍建设; 制约;

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