国有大中型企业
国有大中型企业的相关文献在1987年到2022年内共计6441篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文6438篇、会议论文3篇、专利文献18676篇;相关期刊1421种,包括党政干部学刊、领导决策信息、理论前沿等;
相关会议3种,包括中国航空学会管理科学专业委员会2014年学术会议、中国商业会计学会2010年学术年会暨第十五届现代会计理论与实务研讨会、2008第六届全国工程硕士研究生教育工作研讨会等;国有大中型企业的相关文献由5582位作者贡献,包括本刊编辑部、贺阳、陈清泰等。
国有大中型企业—发文量
专利文献>
论文:18676篇
占比:74.36%
总计:25117篇
国有大中型企业
-研究学者
- 本刊编辑部
- 贺阳
- 陈清泰
- 韩旭
- 张卓元
- 本刊评论员
- 王军
- 闻世震
- 丁乡
- 晓亮
- 王忠禹
- 郭廷标
- 高鸿业
- 史璞
- 吴锦才
- 潘宝才
- 王东京
- 程维高
- 袁宝华
- 陈文科
- 黄雪峰
- 丁宁宁
- 刘冰
- 刘淇
- 吴昌武
- 周伯华
- 姚立才
- 崔承天
- 庹震
- 张伟
- 张帆
- 张忠义
- 张良
- 方秉铸
- 本刊记者
- 李
- 李连仲
- 杨培新
- 沈朝明
- 熊志军
- 王华彬
- 王正方
- 王武龙
- 王珏
- 王茂林
- 罗精奋
- 肖寿松
- 范多富
- 邵宁
- 陈贵棠
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彭莉冰
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摘要:
财政部等五部委颁布的企业内部控制规范体系,要求上市公司、中央企业和国有大中型企业必须强制执行。实施高质量的内部控制规范体系有助于企业提升可持续发展能力和长久价值。面对不断变化的商业环境、不断涌现的新的生产技术、愈加严格的监管,企业在满足运营合规、财务报告内控目标等的基础上,需要越来越关注企业内部控制和风险管理。
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臧日宏
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摘要:
自2000年9月原国家经贸委发布《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的草本规范(试行)》,提出企业应建立全面预算管理制度,到2001年4月财政部发布《企业国有资本与财务管理暂行办法》,要求企业应当实行财务预算管理制度,我国企业预算管理理论与实践得到快速的发展。
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肖善玉
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摘要:
近年来,受经济下行压力和新冠肺炎疫情交织的双重影响,民营企业和中小企业在发展中遇到了不少困难和瓶颈,特别是一些政府部门和国有大中型企业拖欠民营企业中小企业账款的行为,对企业的正常运行、资金周转等带来严重负面的影响。做好清欠工作是一项重要政治任务,不仅事关政府信用,更与经济增长、社会预期、就业民生密切相关。
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关晨迪
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摘要:
“企业是否建立年金直接取决于企业的利润状况,多数企业不愿意建立年金与企业自身的财务状况直接相关。”中国社会保障学会秘书长鲁全告诉记者,建立年金的企业以国有大中型企业为主,民营中小企业较少。员工福利的形式多样,对于年轻职工而言,更倾向于短期内能变现的福利形式。
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张瑾
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摘要:
"两金"过高已经成为国有大中型企业发展的瓶颈.压控"两金"是降低企业经营风险,提高经济效益,提升运营质量的关键.本文在分析A企业"两金"现状基础上,利用不完全信息静态博弈模型得出解决A公司"两金"问题的重点在业务部门与财务考核部门的博弈合作,双方博弈最好的局面是,业务部门认真履职,做好前期市场调研和客户筛选以及追踪考核工作,财务考核部门根据"两金"金额跟结构对业务部门进行考核,业务部门得到奖励,财务部门赢得声誉,实现"共赢".据此提出完善风险导向市场/客户调研机制、建立"两金"常态考核制度的建议.
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陆勐哲;
孙开宝
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摘要:
财务共享服务中心作为一种新的企业财务管理模式,是企业集中模式在财务管理上的最新应用,是将跨地区、跨组织的财务核算结合到一起,并为企业提供预算控制、业财融合等多种服务的平台,达到规模效应,降低运作成本的目的.但企业的财务共享服务中心作为一种新的企业财务管理模式,由于业财融合能力与智能化水平等影响了财务共享服务中心效能的发挥.本文采用的行动学习法是一种以组织效能(Organization orderly)、人才管理(Talent management)、贡献度(Contribution)为三大总体框架,在建立有组织、有制度、分工明确、目标一致、结构清晰的工作体系下,培养员工自主学习专业技能、主动挖掘业务难题,善用共享智慧提高企业经营管理效率的新型现代管理工具(简称OTC).本文通过创新型现代企业管理工具——OTC行动学习法在财务共享中心中的应用来达到完善财务流程、提升人员技能、提高会计信息处理效率等目的,以提升国有大中型企业财务共享的质量目标,为进一步完善财务共享中心提供管理案例.
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孙晓文
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摘要:
国有企业是我国国民经济的骨干力量,对中国社会经济的稳定和发展发挥着举足轻重的作用。国有企业遵循以公司治理为核心内容的现代企业制度,随着市场经济的发展,其公司治理架构也在不断演进。公司治理属于企业的顶层设计范畴,公司治理的合理与否直接影响到企业经营与发展的各个方面,其中包括投资行为。随着规模的不断增大,产业的持续拓展,绝大部分国有大中型企业已实质上成为投资性的集团公司,这也是近期国企改革方案提出打造国有资本投资公司的重要背景。可以说,投资质量的好坏、投资效率的高低、投资效益的优良,已经成为国有企业长远发展和经营成败的决定性因素。
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郭明洁
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摘要:
国有大中型企业是我国社会经济发展的中坚力量,承载着助力全社会经济发展的重要使命,在推动我国经济快速发展中起到了非常重要的作用,而良好的企业管理是促进企业可持续发展的重要保障.全面预算管理是企业管理工作中重要的一部分,行而有效的全面预算管理能够体现企业的发展战略,促进企业发展目标的实现.目前,部分国有大中型企业在实施全面预算管理的过程中仍存在一些问题,本文对此进行了深入分析,并在此基础上对相应对策进行了优化研究.
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刘洋
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摘要:
董事会在我国国有企业法人治理结构中居于核心地位,也是企业内部深化改革、提高管理质量和效率的重要保证。国有企业董事会建设的重要意义在于,它是建立社会主义市场经济体系的重要基础,是实现国家股东利益最大化的有力保障,更是公司法人治理结构的“核心人才库”。但是长期以来,受各种因素的制约,各类企业特别是国有大中型企业董事会建设明显滞后,在供给侧改革和深化国企改革的大环境下,这些短板或将严重制约企业成功转型。
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张克俭;
齐新;
王杰;
韩国峰
- 《中国航空学会管理科学专业委员会2014年学术会议》
| 2014年
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摘要:
当前,许多国有大中型企业正积极贯彻落实党中央和中央纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,稳步推进廉洁文化建设,凯迈(洛阳)机电有限公司积极响应党、国家和上级机关的要求,建立公司廉洁从业风险防控管理体系,运用风险管理理论和方法,把惩防体系植于内部控制和风险管理制度之内、融入公司经营管理体系之中.开展廉洁风险防控,是深入推进具有公司特色的惩治和预防腐败的体系建设,是不断深化党风廉政建设和反腐败工作的一项创新性举措,是促进企业持续健康发展、实现精细管理的重要保证.
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刘义坤;
赵仁宝;
王忆兰
- 《2008第六届全国工程硕士研究生教育工作研讨会》
| 2008年
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摘要:
随着我国经济体制改革的不断深人,社会主义市场经济体制的逐步建立,企业市场竞争意识的明显增强,我国各行各业尤其是国有大中型企业急需大批既有扎实理论基础知识,又有丰富实践经验的高层次的工程技术人才。为使我国研究生教育更好地适应社会经济发展和国民经济转机的需要,国务院学位委员会第十五次会议通过了《工程硕士专业学位设置方案》,在我国正式设置工程硕士专业学位教育,招收获得学士学位后有3年以上工程实践经验的优秀在职人员,为国有大中型企业培养大批生产、设计和技术应用部门需要的高层次工程技术和工程管理人才。这既为高校更直接地参与国民经济建设,又改变了工科研究生人才培养规格单一的局面,同时也对高校的研究生教育提出了新的培养课题,即如何探索一条有效的途径,培养出较高质量的工程硕士。大庆石油学院自1998年开始招收和培养工程硕士研究生,目前,已经招收石油与天然气工程领域工程硕士8届,共484人。经过四个周期的工作积累,在“石油与天然气工程”领域人才培养方面取得了长足的进展,随着工程硕士教育规模的不断扩大,笔者对几年来的工作进行认真的总结,以便于今后更好地开展工程硕士研究生教育工作,确保人才培养质量。