首页> 中文期刊> 《企业家信息》 >打造国企“核心人才库”

打造国企“核心人才库”

         

摘要

董事会在我国国有企业法人治理结构中居于核心地位,也是企业内部深化改革、提高管理质量和效率的重要保证。国有企业董事会建设的重要意义在于,它是建立社会主义市场经济体系的重要基础,是实现国家股东利益最大化的有力保障,更是公司法人治理结构的“核心人才库”。但是长期以来,受各种因素的制约,各类企业特别是国有大中型企业董事会建设明显滞后,在供给侧改革和深化国企改革的大环境下,这些短板或将严重制约企业成功转型。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号