国有企业建立大监督体系的实践与思考

贾舒

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将纪检、监察和审计合署办公,建立内在统一的大监督体系是我国国有企业内部监督体系的创新改革,通过对"人"的思想作风、对"权"的职责行使、对"物"的经济事项,开展全方位诊断,构造集政治性、纪律性、专业性于一体的"大监督"格局,发挥了独特的管理制度优势,已成为发展趋势。通过分析纪检、监察、审计在多维度监督中的独立与相融,理论结合实践,分别探讨了大监督体系的驱动因素、现实路径以及合并过程中的难点与解决办法。

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来源
《管理科学文摘》 |2019年第30期|13-15|共3页
作者
贾舒;
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作者单位

中国人寿保险股份有限公司南通市分公司;

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正文语种 chi
中图分类国有企业经济;企业体制;
关键词
国有企业; 监督体系; 改革; 管理制度;

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