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吴建祖; 关斌;
兰州大学管理学院;
兰州730000;
高管团队特征; 国际市场进入模式; 高管团队注意力; 注意力基础观; Logistic回归;
机译:制造企业和服务企业的国际市场进入模式策略基于资源的视角
机译:高管团队注意力模式对企业全球战略地位的影响
机译:高科技初创企业的最高管理团队特征和董事会服务参与对团队效率的影响
机译:高管团队关注度与国际市场进入模式:来自中国的证据
机译:首席执行官与最高管理团队决策过程对美国公司向国际市场扩张的比较研究。
机译:从封面开始:企业家和风险团队成员的风险态度和个性特征
机译:中国民营企业的国际市场进入模式-以和大集团为例
机译:丝兰山:美国能源部计划核废料库的质量保证需要提高管理层的注意力
机译:通过利用脑电波监测和团队受训者的同步注意力水平来培训团队的方法和设备
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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