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组织通用核心竞争力研究

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摘要

核心竞争力是所有期望永续发展的组织必须具备的能力条件.核心竞争力本质上是一种整合能力,判断核心竞争力的标准主要有整合性、战略性和可持续性,基于这些标准,组织的核心竞争力可以归纳为战略领导能力、学习创新能力、品牌经营能力、资源整合能力与和谐发展能力.

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来源
《管理评论》 |2010年第8期|90-95|共6页
作者
霍国庆; 景万; 郭晶;
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作者单位

中国科学院研究生院管理学院;

北京;

100190;

中国科学院研究生院管理学院;

北京;

100190;

中国科学院研究生院管理学院;

北京;

100190;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
核心竞争力; 整合能力; 判断标准; 体系; 竞争优势;

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