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杨光;
总参第六十三研究所;
南京;
210007;
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机译:绿色人力资源管理实践对员工工作场所绿色行为的影响:心理绿色气候和员工绿色价值的作用
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机译:在人口老龄化上架起桥梁:审查桥梁工人之间的人力资源管理社会支持和员工成果之间的纵向关系
机译:绿色人力资源管理的趋势及其对苏丹创造性部门的影响:绿色人力资源管理及其对苏丹工业部门创造力的影响
机译:国防后勤局绿色产品/危险最小化战士团队:帮助战士变得绿色。
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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