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必须坚持以人为中心的管理原则

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摘要

本文对企业经营者必须坚持和贯彻以人为中心的管理原则进行了探讨。指出人是企业的主体,领导者应善于集众志于大成,善于选用人才,善于授权于部属,善于培养后人。赢得人心是经营者建功立业的基石,这就必须遵循关心人的原则,尊重人的原则,激励人的原则,以及平等待人的原则。只有这样,才能无往而不胜。

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来源
《管理评论》 |1990年第3期|P.5-8|共4页
作者

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作者单位

大连耐酸泵厂;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
管理原则; 企业经营; 平等待人; 社会主义企业; 领导行为; 工作气氛; “洋为中用”; 企业群体; 行为科学; 亲合力;

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