国际化发展环境下的企业跨文化管理

侯增周

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企业文化向来是企业立足和发展的精神支柱,在当今经济全球化的发展态势下,对企业文化提出了更高的要求和挑战.很多大型公司开始跨国经营,这就涉及到企业的跨文化管理.如何提高跨文化的管理能力,已经成为学界和实务界普遍关注的焦点,也成为管理学发展的趋势.笔者在分析企业跨文化管理的基本内涵的基础上,分析我国企业在跨文化管理中存在的问题,并结合中国企业管理实践,最终提出了处理文化差异的方法以及跨文化企业文化融合方式,为企业走向世界市场提供导向.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2011年第9期|32-33|共2页
作者
侯增周;
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作者单位

中国海洋大学管理学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业管理; 文化差异; 基本内涵; 文化融合; 问题及对策;

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