私营企业管理要社会化

刘永清

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私营企业管理要社会化

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＜正＞私营企业作为"国民经济的重要组成部分",近几年来得到了前所未有的发展。但是,随着企业规模的扩大,水平的提高,影响企业再发展的深层次矛盾逐渐凸现出来,其中,私营企业的社会化管理问题亟待解决。在我国众多的私营企业里,绝大部分实行的是家族式封闭管理,近亲式的用工制度。资产的所有者与经营者集于一身,所有权与经营权难于分离,涉足现代企业制度的企业为数很少。恰恰正是这种家族式的封闭管理,为企业的进一步发展带来了诸多弊端。一、家族式管理直接影响着私营企业的发展1.企业内部的家族式管理和唯亲是用的用人机制,严重影响着企业素质的提高。由于家族成员的经历和成长环境相似或相同,缺乏广泛的市场信息和丰富的知识结构。而家族式管理把选人用人正好限制在了家族、近亲这个小圈子里,往往出现人力资源短缺,兵多将少无帅才,无法形成一个

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来源
《中小企业管理与科技》 |2001年第3期|14-15|共2页
作者
刘永清;
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正文语种 chi
中图分类私营企业;
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