浅析企业文化建设与培训的有机结合——以某油田勘探研究院为例

刘丽娟

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企业文化是企业生存和发展的灵魂,也是企业核心竞争力的重要体现,员工培训是企业持续发展的力量源泉,是企业生存和发展的需要.论文以KT研究院为例,通过研究本单位的员工培训情况,深入论证企业文化建设与培训有机结合模式,力图能够帮助石油企业改进员工培训模式,做到既能加强企业文化建设又能提高员工综合素质,为油气勘探开发发展提供人力资源保障.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2019年第14期|124-125|共2页
作者
刘丽娟;
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作者单位

中石化勘探分公司物探研究院,成都 61000;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 培训; 有机结合;

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