基于GTD思想的办公室时间管理探索

YANG Ke-jian

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办公室既承担着单位枢纽的作用,又具有办公事务类型复杂的特点.论文将办公室不同类型事务的管理统一归化为对时间的有效管理.基于GTD时间管理的原理,从时间的最优化策略入手,将办公室工作看成是"有限时间"和"有限资源"与"终极目标"之间的最优分配,提出了一种对办公室工作进行收集、整理、组织与执行的基本框架.在实践中对办公室管理进行了尝试,并证明是行之有效的.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2019年第2期|37-38|共2页
作者
YANG Ke-jian;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业管理;
关键词
GTD; 时间管理; 办公室;

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