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警惕企业人才战略的误区

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摘要

企业的竞争力如何,企业的发展前景如何,关键因素之一是企业是否拥有一支强劲的人才队伍。企业要在市场经济的大潮中立稳脚根,不断发展,绝不可以轻视社会上和企业间的人才竞争,也绝不能忽视企业内部人才的选拔、培养和使用。为此,必须制定一个与本企业发展相适应的人才战略,并将它作为企业发展

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来源
《船舶物资与市场》 |1995年第3期|P.21-21|共1页
作者
六方;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人才战略; 企业间; 企业发展; 相适应; 关键因素; 走进误区; 发展前景; 人才竞争; 人才队伍; 市场经济;

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