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国企改革三年行动收官任务与突破重点

         

摘要

从2021年对地方国资委的考核看,完成了70%,剩下的30%就是短板,把短板补齐,是2022年的重要任务。真正落实董事会的“法定职权”,制定实施方案及措施,把董事会“六项职权”落实到位,在优化“外部董事占多数”的董事会组成结构以及规范董事会议事规则的基础上,研究并制定一套“行之有效”的董事会考核体系,真正体现“职责明确、有效监管”的目的。优化监管模式与提升监管实效,继续探索构建以管资本为主的监管新模式,减少对国有企业具体生产经营活动的干预。

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