组织中知识隐藏的研究述评

王卫兰

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在知识经济时代,知识成为了组织的核心竞争力.而知识隐藏,一种员工对同事所求知识进行保留、隐藏或者拒绝给予的有意行为,会导致组织知识的不流通,降低知识的利用价值.因此,组织中的知识隐藏行为会削弱组织的竞争优势,给组织带来消极影响.本文就组织中知识隐藏的前因后果进行了整理和归纳,并在文章最后指出了抑制知识隐藏的相应举措.

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来源
《商场现代化》 |2016年第19期|59-60|共2页
作者
王卫兰;
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作者单位

广西大学;

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正文语种 chi
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关键词
知识隐藏; 影响因素; 影响结果;

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