中小企业核心员工激励机制研究

乔瑞中; 李翰博

首页> 中文期刊> 《商场现代化》 >中小企业核心员工激励机制研究

中小企业核心员工激励机制研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

我国经济结构自从改革开放以来就发生了巨大的变化，而这其中最为显著的就是中小型企业的迅速发展并逐步成为我国社会经济结构的一个重要组成部分。因而，有关中小企业研究层出不穷，本文就以"中小企业核心员工激励机制研究"为话题来进行浅谈，主要是从我国中小企业核心员工激励机制中出现的问题以及如何来进行解决这两个方面进行的。

著录项

来源
《商场现代化》 |2014年第3期|136-136|共1页
作者
乔瑞中; 李翰博;
展开▼
作者单位

佳木斯大学经济管理学院;

佳木斯大学经济管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
中小企业; 核心员工; 激励性机制; 物质激励; 精神激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国中小企业核心员工激励机制研究 [J] . 乔瑞中 ,王爽 . 商场现代化 . 2014,第007期
2. 金融企业核心员工薪酬激励机制研究 [J] . 张立 . 管理观察 . 2018,第009期
3. 小微企业核心员工激励机制研究 [J] . 吴映晓 ,吴蓉娟 ,梁璠 . 中小企业管理与科技 . 2016,第033期
4. 博弈视阈下的小微企业核心员工激励机制研究 [J] . 赵志华 . 辽宁广播电视大学学报 . 2014,第004期
5. 企业核心员工离职、忠诚度与激励机制研究 [J] . 卞纪兰 ,张阳 . 黑龙江八一农垦大学学报 . 2013,第002期
6. 对基层烟草企业核心员工培训激励的思考 [C] . 胡晓霞 . 中国烟草学会2018年学术年会 . 2018
7. 中小企业核心员工的激励机制研究——以武汉市某网络科技公司为例 [A] . 李银仙 . 2016

中小企业核心员工激励机制研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅