我国管理层股权激励对会计信息质量的影响研究综述

李羽馨

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股权激励最初发源于美国,并在20世纪80年代取得普及性的发展,而且在提升公司价值方面取得了辉煌的成就.上市公司对管理者的股权激励可以使管理者目标与所有者目标趋同,因此被视为解决现代企业管理中“委托代理问题”的重要手段.然而,作为一把“双刃剑”,股权激励在激励上市公司管理层更努力地工作,提升公司业绩的同时,也成为了财务造假,制造公司虚假的内在驱动力.在管理层持股是否能提高公司会计信息质量方面,无论是国内还是国外都未形成统一认识,学者们的研究结论也存在很大差异.因此,本文将结合我国上市公司的具体情况,对国内外学者的研究成果进行综述.

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来源
《商场现代化》 |2013年第23期|181-182|共2页
作者
李羽馨;
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作者单位

上海大学;

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正文语种 chi
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关键词
股权激励; 会计信息质量; 管理层持股;

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