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新法下,如何构建和谐劳动关系

         

摘要

@@ 劳动关系既是一种经济关系,也是一种社会关系,它的变化与发展对社会经济的可持续发展具有非常重要的意义.在企业层面,劳动关系的和谐发展有助于培育优良的企业文化,提升企业的综合竞争力;相反,劳动关系的矛盾激化将会增加管理成本,降低管理效率,影响企业的正常发展.劳动关系稳,则企业稳、社会稳.

著录项

  • 来源
    《商场现代化》 |2010年第16期|119-120|共2页
  • 作者

    唐薇;

  • 作者单位

    广州无线电集团有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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