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国有企业人本管理问题浅析

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摘要

本文从实施人本管理的必要性出发,针对我国国有企业在管理中存在的问题,重点从导入理念、进行组织机构变革、建立制度体系、实行目标管理四个方面探讨了完善国有企业人本管理的对策.

著录项

来源
《商场现代化》 |2008年第18期|299-300|共2页
作者
耿辉建; 杜欣;
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作者单位

河北经贸大学;

石家庄信息工程职业学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国有企业; 人本管理; 激励机制;

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