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科技型中小企业的“留人之道”

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摘要

科技型中小企业人才流失问题严重，在“留人难”的背后是人力资源管理上存在着思想落后、管理不规范、机制不健全等问题，成为企业进一步发展壮大的障碍。本文在分析科技型中小企业人力资源特点的基础上，结合其在人才管理方面所存在的问题，提出了科技型中小企业留住人才的策略。

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来源
《商场现代化》 |2007年第2z期|P.91-92|共2页
作者
陈静;
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作者单位

成都理工大学信息管理学院;

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正文语种 CHI
中图分类 F279.244.4;
关键词
科技型中小企业; 人力资源管理;

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