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EHR与知识型员工的管理

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摘要

知识经济时代的竞争是人才的竞争，是知识的载体——知识型员工的竞争。知识型员工是个特别的群体，有其自身的特点。EHR是一种新兴的人力资源管理方式，这种方式能否用于管理知识型员工，本文将就这一问题做一些探讨。

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来源
《商场现代化》 |2007年第2z期|P.80-81|共2页
作者
罗文标; 王雷;
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作者单位

华南理工大学学位与研究生教育研究所;

华南理工大学工商管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业管理;
关键词
知识型员工; EHR;

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