e-HR
e-HR的相关文献在2001年到2022年内共计304篇,主要集中在经济计划与管理、自动化技术、计算机技术、工业经济
等领域,其中期刊论文298篇、专利文献6篇;相关期刊181种,包括中国人力资源开发、集团经济研究、中小企业管理与科技等;
e-HR的相关文献由358位作者贡献,包括白丽、刘秀锦、吴琳琳等。
e-HR
-研究学者
- 白丽
- 刘秀锦
- 吴琳琳
- 李则鸣
- 聂宜军
- 莫毓昌
- 郭文菊
- 陈关聚
- 冷雪梅
- 刘威
- 吴悦
- 姚志洪
- 孙文斌
- 张华婷
- 徐敏
- 徐晗
- 李文静
- 杨静
- 浩民
- 牛丽娟
- 王炯
- 王雷
- 石彦周
- 秦洪光
- 秦燕
- 罗丽娜
- 罗华
- 罗文标
- 蒿明
- 邓攀
- 闫永亮
- 陈振华
- 马楠
- 魏家莉
- 鲁金松
- 鲍戈
- 黄友林
- 龙丽群
- A. H. A. Teh Saufia
- Ali Saleh
- Fereshteh Farzianpour
- I. N. Azwin
- Liu Yan
- M. M. Nordiana
- M. N. M. Nawawi
- Mohammad Alsadi
- Nisa’ Ali
- Raziye Byravan
- Rosli Saad
- Sara Amirian
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彭绍平
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摘要:
集团企业对成员企业的管控存在着较多的难点,而信息化则为集团企业实施人力资源管理提供了解决方案。本文分析了当前集团企业人力资源管控的现状,提出了人力信息应由分散管理转变为集中管理方式的转变,在此基础上,重点剖析了集团企业人力资源部门如何做好e-HR规划,并以某大型企业集团围绕信息化推进下属子公司人力资源管控为例,阐述了集团e-HR项目的实施成果与收获。以期为集团型企业成功实施e-HR提供参考。
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祝坤
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摘要:
本文以EHR平台上医院人事档案管理为切入点,深入探究档案管理创新的途径与方式,通过对EHR平台上医院人事档案管理工作特点的了解,研究和发现医院人事档案管理难题,并提出针对性的对策与方法,以期能够提升医院档案管理的痕迹学水平,促使医院人事档案管理工作迈上新的台阶。
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Liu Yan
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摘要:
随着社会科技的不断进步,新设备日新月异,不良的生活方式占据了大学生活的大部分时间,现代大学生的身体素质问题日趋严重,为高校大学生建立电子健康档案刻不容缓.大学生EHR系统的建立,构建完整的大学生电子健康档案,利用数据分析软件对高校大学生的身体数据进行分析,提前发现健康问题,并且为健康大数据的研究提供数据资源,同时为国家级的EHR开发提供前瞻性探索性研究.
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李金鹏;
吴彧一;
孙玉珍
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摘要:
研发本管理系统的目的是为了应用目前成熟的云平台产品作为硬件基础支撑环境,在此基础上设计大学生EHR管理系统,调动管理对象的自觉性和主动性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果,保护和促进学生健康.方法:利用云计算和大数据分析的理论与方法,分析与发现人群与疾病、社会环境的关联关系,建立学生健康状态辨识指标和综合干预方案.结果:基于云计算和大数据的个性化新型EHR管理系统是建立学生身体功能状态的基值管理,提高大学生健康水平的有效方法.结论:基于物联网与云计算的新型健康管理系统可对健康进行网络化的管理,在形成疾病以前对学生健康进行有针对性的预防干预,可成功地阻断、延缓甚至逆转疾病发生和发展的进程.
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饶睿;
吕先竞;
乔强
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摘要:
分析了我国居民健康档案信息资源组织方法以及我国信息资源描述与检索(RDA)的研究现状,提出了采用RDA描述居民健康档案信息资源的构想,探讨了基于RDA的我国居民健康档案信息资源实体-关系(E-R)模型、实体组成以及其资源数据的利用价值,旨在推动我国居民健康档案信息资源大众化组织管理及公共开发利用.
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