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王勇敬;
中国石油大学(华东)人文社会科学学院;
跨文化管理; 中国企业; 企业国际化经营; 管理大师; 统一管理; 文化背景; 管理模式; 德鲁克; 多样性; 政治;
机译:建立人员管理的跨文化模型的原则(例如,俄伊组织关系)
机译:分配正义原则的跨文化偏好:资源类型和不确定性管理
机译:中国企业国际化经营问题浅析
机译:“腰带与道路”倡议下中国企业跨文化管理研究
机译:弗雷斯诺市企业领导者的管理风格与中国企业领导者应对加州干旱及其对农业的影响的管理风格。
机译:管理具有医疗复杂性的孩子的原则和新的分娩模式
机译:LTHE腰带和路延线下中国企业跨文化管理研究
机译:浅析浅析浅析自由形态战场报告。
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:主动原则管理系统,包括一个包含主动原则和至少一个管理组织的主动原则管理的补丁
机译:浅析浅析油气井的方法
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