首页> 中文期刊> 《商场现代化》 >试论人力资源管理的有效性及改善

试论人力资源管理的有效性及改善

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资源管理职能的有效性诊断能够为人力资源管理职能的战略性管理提供非常关键的信息。本文对如何改善人力资源管理有效性进行了探讨。

著录项

来源
《商场现代化》 |2006年第12X期|P.278|共1页
作者
苏欣; 郝月;
展开▼
作者单位

吉林工程技术师范学院工商管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源; 有效性; 改善;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 试论人力资源管理的有效性及改善 [J] . 苏欣 ,郝月 . 商场现代化 . 2006,第036期
2. 试论航空公司应用人力资源管理的有效性 [J] . 顾轩之 . 管理观察 . 2015,第019期
3. 人力资源管理教学中的不足及其改进措施——兼谈人力资源管理职业能力培养体系的改善 [J] . 孙平 . 电子世界 . 2012,第022期
4. 人力资源管理人员的角色期望与实效如何影响人力资源管理职能有效性?——基于响应面分析的实证研究 [J] . 赵晨 ,麻芳菲 ,高中华 . 经济与管理研究 . 2019,第001期
5. 企业人力资源管理制度改革过程的有效性研究--兼对广东移动通信有限责任公司人力资源管理制度渐进式改革的理论分析 [J] . 刘冬荣 ,陈艳 . 湖南工业职业技术学院学报 . 2005,第002期
6. 浅析人力资源管理的有效性 [C] . 赵宁 . 决策论坛——如何建立科学决策机制理论研讨会 . 2015
7. 职业资格证书制度与企业人力资源管理有效性的关系研究 [A] . 但泱泱 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号