企业人力资源管理中的统计分析

吴栋铖

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随着社会的快速发展,企业管理日趋科学化、现代化.企业人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,也是实现企业战略管理目标的关键,需要一套科学严谨的方法来实现,以达到人员的科学管理.统计分析方法作为目前广泛使用的现代科学方法,是一种比较科学、精确和客观的测评方法,在诸多企业内也得到了很好的印证.本文主要讨论了统计分析法在企业人力资源管理的应用和作用.

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来源
《商场现代化》 |2018年第18期|79-80|共2页
作者
吴栋铖;
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作者单位

浙江财经大学东方学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理; 统计分析法; 统计应用; 科学;

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