浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

张瑞丽

首页> 中文期刊> 《市场周刊：商务营销》 >浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

绩效考核是一种非常有效的工作监督方式,有利于激发工作人员的工作积极性并保证单位各项工作的顺利开展。随着我国社会经济的不断增长,事业单位的人力资源管理工作迎来了新的要求与挑战,如何实施绩效考核方案改革是其工作中的重点和难点。文章简单阐释了绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用,并提出了一些建议性策略,以期为相关工作者提供必要的借鉴与帮助。

著录项

来源
《市场周刊：商务营销》 |2021年第6期|0181-0182|共2页
作者
张瑞丽;
展开▼
作者单位

陕西省林业科学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
绩效考核; 事业单位; 人力资源管理; 策略;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考 [J] . 冷静1 . 休闲 . 2019,第005期
2. 绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考 [J] . 李敏 . 财经界 . 2019,第034期
3. 绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考 [J] . 林冠新 . 消费导刊 . 2019,第048期
4. 绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考 [J] . 张洁菲 . 商情 . 2020,第007期
5. 绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考 [J] . 刘少林 . 财讯 . 2020,第022期
6. 绩效考核机制在科技情报机构人力资源管理中的应用 [C] . 李健 ,弓劫 . 河南省科技情报事业创建五十周年学术研讨会 . 2009
7. 激励机制在公益一类事业单位人力资源管理中的应用研究--以青岛市B事业单位为例 [A] . 王艳丽 . 2020

浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅