中国优秀传统文化对现代企业管理的融合发展研究

金佳欣

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cqvip:中国传统文化拥有五千年的悠久历史,对中国人民的价值观和行为规范有着潜移默化和源远流长的影响。同时,企业管理作为管理者和被管理者之间关系的博弈,必然受到人们价值观念和行为法则的影响,而这又是文化的一种体现。因此,本文在中华民族号召文化复兴的时代大背景下,基于将中国优秀传统文化在企业管理中的实际应用视角,切实分析中国传统文化的优秀管理思想,推动其与中国现代企业的管理相结合,以期为中国的现代企业管理实践做出一点微薄贡献。

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来源
《营销界：农资与市场》 |2019年第34期|P.57-58|共2页
作者
金佳欣;
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作者单位

中国人民大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
优秀传统文化; 现代企业管理; 融合发展;

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